Auszubildender Fachkraft für Metalltechnik 2023 (m/w/d) Konstruktionstechnik mit Fokus Schweißerei
Standort:
Werk Darmstadt
Job ID
60120812-4
Online seit: 26 Tagen
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.
Das erwartet dich bei uns
- Wir machen einen Metall-Profi aus Dir, bringen Dir bei, wie Du Bleche und Rohre bearbeitest und hieraus Konstruktionen herstellst.
- Der Fokus Deiner 2-jährigen Ausbildung liegt auf thermischen Verfahren, Deine Zielposition mit Top-Übernahmechancen liegt in unserer werksinternen Schweißerei.
- Eine intensive Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder in unserer Ausbildungswerkstatt sowie parallel in der Berufsschule.
- Die Integration in unser Azubi-Team mit Humor und Spaß an der Arbeit.
Das bringst du idealerweise mit
- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit Interesse an Physik und Technik
- technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Engagement, Teamfähigkeit und eine freundliche aufgeschlossene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterung und Lernbereitschaft für den gewählten Ausbildungsberuf
- Voraussetzung für eine Ausbildung in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Das ist unser Angebot
Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass deine Berufsausbildung immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung und sehr guten Sozialleistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir unseren Auszubildenden einen Zuschuss für die Fahrt zum Arbeitsort und zur Berufsschule, Erstattung der Lernmaterialien, jährliche Workshops und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die gezielte Ausbildung von Nachwuchskräften für den kaufmännischen und technischen Bereich ist uns besonders wichtig. Regelmäßig bieten wir Nachwuchsförderprogramme an. Mit guten Leistungen ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gewährleistet.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
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