Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. 

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

• Überwachung der Rückmeldebögen von Begehungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Nachverfolgung von Maßnahmen (z.B. aus Begehungsberichten) und Erledigung von Nachfragen 
• Erstellung der Jahresberichte und Aktualisierung des Arbeitsschutz-Management-Handbuchs sowie Ermittlung von Kennzahlen und Auswertung von Dokumenten 
• Organisation und Steuerung interner und externer Arbeitsabläufe, Terminkoordination und Postbearbeitung 
• Erstellung von u.a. Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen und Listen 
• administrative Aufgaben (z.B. Aktenpflege, Prüfung von Rechnungen)

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre im Bereich Arbeitsschutz 
• Kenntnisse im Arbeitsschutz, Brandschutz und Qualitätsmanagement
• gute Kenntnisse in MS-Office
• Englisch-Grundkenntnisse
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

 
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2091).