Vertragsart: unbefristet  

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. 

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

• Strategische & operative Führung

       · Steuerung von Change-Management-Prozessen mit neuen Impulsen und strategischen Zielen

       · Mitarbeiterführung und -entwicklung ist für Sie aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung eine geübte Aufgabe

       · Es entspricht Ihrem Naturell Teams zu motivieren und zu entwicklen sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und der klaren Kommunikation/Transparenz zu fördern

• Produktionsmanagement & Effizienzsteigerung

       · Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Verbesserung von Qualität und Kosten

       · Sicherstellung der operativen Performance durch relevante Kennzahlen

       · Steuerung der Produktionsabläufe mit Fokus auf Effizienz und Prozesskontrolle

       · Einführung von Lean-Management- und Automatisierungslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Strategie, Innovation & Digitalisierung
• Arbeitssicherheit, Umwelt- & Qualitätsmanagement
• Stakeholder-Management

       · Zusammenarbeit mit lokale Behörden, Institutionen und relevanten Stakeholdern.

• Projektmanagement & Organisationsentwicklung

       · Steuerung standortübergreifender Projekte und Organisationseinheiten

       · Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen zur Effizienzsteigerung

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium (Fachrichtung: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen vorzugsweise im technischen Bereich
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe Stakeholder-Orientierung mit bedarfsgerechtem Ver­handlungsgeschick
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung, „hands-on“-Mentalität
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie lösungsorientiertem Denken
• Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice
• Führungspersönlichkeit mit kommunikativer und sozialer Kompetenz (gute Soft Skills, Konfliktmanagement, Mitarbei­termotivation)

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

 
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch (+49 35322 53-311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2208).