Vertragsart: unbefristet  

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. 

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

• Führung und Weiterentwicklung des Werkes
• Führung und Motivation des Werkteams
• Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität
• Umsetzung des abgestimmten Budgetplans hinsichtlich Menge, Termin, Qualität und Aufwendungen
• Verbesseung der KPI: Optimierung der Produktivität, der Durchlaufzeiten und der Termintreue 
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Unternehmensziele 
• Ansprechstelle vor Ort für die Bundeswehrverwaltung und das Bundswehrdienstleistungszentrum sowie für andere lokale Behörden und Institutionen 

Das bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium (Fachrichtung: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation)
• mind. 5 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (mit mind. 300 Beschäftigten)
• hohes Maß an unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen 
• Erfahrungen in der Begleitung von Change-Management / Transformationsprozessen 
• eine kommunikative Persönlichkeit mit authentischem Auftreten, motivierendem Führungsstil und Hands-on-Mentalität
• eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche analytische und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Problemlösungsorientierung, Umsetzungsstärke, sicheres Gespür für das Machbare 
• ausgeprägte Kompetenzen in Operational Excellence 
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Planungen und Optimierungen mit Enthusiasmus und unternehmerischem Weitblick voranzutreiben und umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

 
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch (+49 35322 53-311) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2208).