Vertragsart: unbefristet  

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. 

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

• Abwicklung der Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben
• Organisation der Geräteannahme, Eingangs- und Ausgangsbefundungen und der Auftragsbearbeitung in SAP
• Verwaltung und Änderung der Materialgrundlagen und technischen Dienstvorschriften
• Mitwirkung an der Kapazitätsplanung der Niederlassung
• Durch- und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Umwelt- und Brandschutz
• Führung und Weiterentwicklung des Stützpunktes und des Teams durch klare Kommunikation und gezielte Motivation um die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters optimal zu nutzen 
• Identifizieren und implementieren Sie Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeitenden, um deren berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen und die Teamdynamik zu stärken
• Seien Sie ein Treiber für Change-Management-Prozesse und fördern Sie innovative Ansätze zur Verbesserung bestehender Abläufe und zur Optimierung des Stützpunktes
• Treffen Sie fundierte Entscheidungen, die auf Analyse und Feedback basieren, und kommunizieren Sie diese transparent an Ihre Mitarbeitenden, um Vertrauen aufzubauen und eine offene, kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen
   

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Meister
• mindestens ein Jahr Führungserfahrung
• Kenntnisse in den logistischen Prozessen der Bundeswehr sind von Vorteil
• Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in den SAP-Modulen CS und MM
• eine leistungsmotivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Stärke im Zeit- und Selbstmanagement
• eine beratende Kompetenz und eine intelligente Kommunikation um Mitarbeiter zu integrieren, zu fördern und zu motivieren 
• eine selbstbewusste Entscheidungskompetenz um die Zielorientierung, Klarheit und Sicherheit sicherzustellen und die Teamleistung des Stützpunktes zu steigern
• Lern- und Veränderungsbereitschaft und eine analytische und komplexe Denkweise, um sich stetig den Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzupassen

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

 
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julia Isabel Schramm telefonisch (05237 91 - 2864) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2194).