Kaufmännische Jobs

HR-Businesspartner in der Niederlassung (m/w/d)

HR-Businesspartner in der Niederlassung (m/w/d)

Standort:
Niederlassung Nord in Munster
Job ID
60110112-3
Online seit: 21 Tagen

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie coachen und beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie gehen auf die Anforderungen und Bedürfnisse aus den Org.-Einheiten zur Weiterentwicklung der angebotenen HR Leistungen ein.
  • Sie arbeiten konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen und unterstützen und verantworten Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.
  • Sie verstehen Kennzahlen und People Data und bereiten diese auf, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
  • Sie initiieren und implementieren HR-Projekte und begleiten proaktiv Veränderungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer HR Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • einen Abschluss Universität/Fachhochschule mit Fachrichtung BWL, Jura oder Psychologie
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem größeren Unternehmen
  • Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte
  • Sie können mit Fakten und Zahlen ebenso begeistern wie mit Mut und dem richtigen Fingerspitzengefühl
  • sichere Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Führungserfahrung
  • Empathiefähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterungsfähigkeit
  • Voraussetzung für die Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

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