Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)
Standort:
Niederlassung West in Augustdorf
Job ID
60119705-4
Online seit: 16 Tagen
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.
Das erwartet Sie bei uns
- Sie koordinieren (Planen, Steuern, Kontrollieren) die Entwicklungsschritte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unter Berücksichtigung des HIL-Konzeptes und den darin beschriebenen BGM-Handlungsfeldern für die eigene Organisationseinheit.
- Sie entwickeln das BGM für die eigene Organisationseinheit im Sinne eines bedarfsorientierten, kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Abstimmung mit dem HIL BGM-Gesamtkonzept weiter und übernehmen die Leitung des örtlichen BGM-Arbeitskreises.
- Sie wählen die BGM-Maßnahmen aus den Handlungsfeldern Führung und Personalmanagement, Qualifikation, Arbeits- und Gesundheitsschutz und individuelle Gesundheitsförderung aus.
- Sie erstellen Analysen und Reports nach Vorgabe und leiten Teilprojekte im Verantwortungsbereich BGM.
- Sie unterstützen bei Gesprächen bezüglich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
Das bringen Sie idealerweise mit
- eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Weiterbildung
- (hier: Nachweis Expertenwissen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- mind. vierjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Moderationskenntnisse zur Leitung und Steuerung von Sitzungen und Workshops sowie eine dementsprechende Reisebereitschaft (Führerschein ist erforderlich)
- hohe Empathiefähigkeit, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Das ist unser Angebot
Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
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